Уважаемый Владимир Викторович! Обратите, пожалуйста, внимание на проблему тех жителей Камчатки, которые заблаговременно приобрели авиабилеты к месту использования отпуска и обратно за счет средств работодателя, но в связи с неблагополучной эпидемиологической обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции, были вынуждены сдать авиабилеты. Я работаю в организации, финансируемой из бюджета ПКГО, поэтому в соответствии c ч. 5 ст. 6 решения Городской Думы ПКГО Камчатского края от 28.08.2013 № 122-нд я обязана полностью вернуть денежные средства, выплаченные мне в качестве предварительной оплаты стоимости проезда. Но авиакомпания «Аэрофлот» не вернула мне денежные средства, следовательно, мне нечего возвращать работодателю. Но, так как у работодателя на сегодняшний день нет никаких распоряжений по сложившейся ситуации, то с меня будут удерживать эту сумму из заработный платы, а это около 180 тыс.рублей. Почему я теперь должна лишаться части своего заработка, имея на руках двух малолетних детей, только лишь потому, что авиакомпании законодательно разрешено не возвращать денежные средства? Я же не по своей воле не могу вернуть эти деньги! В данной ситуации я всего лишь посредник между работодателем и авиаперевозчиком. Но я почему-то должна вернуть эти деньги, а авиакомпания – нет!!! Пусть авиакомпания «Аэрофлот» частями и возвращает эту задолженность напрямую моему работодателю. Зарплата и так маленькая! На что жить дальше, чем кормить детей? Очень печально, что наши законы нацелены только лишь на поддержку авиакомпаний, пострадавших в период пандемии, а об обычных гражданах никто не думает. Видимо мы не пострадали в период пандемии и у нас достаточно денежных средств. Скорее всего, Государственная Дума, принимая такой закон, даже и не подозревала о наличии граждан, имеющих право на оплачиваемый 1 раз в 2 года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно. Сразу хочу отметить, что ваучер авиакомпании меня не интересует, так же как и перенос перелета до 31.12.2020, так как право бесплатного проезда предоставляется к месту проведения отпуска, а отпуск предоставляется согласно графику и никто его переносить не будет.